Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Mokymų Direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Mokymų Direktoriaus, kuris būtų atsakingas už organizacijos mokymų strategijos kūrimą, įgyvendinimą ir tobulinimą. Šis asmuo glaudžiai bendradarbiaus su žmogiškųjų išteklių, vadovų ir kitų padalinių komandomis, siekdamas užtikrinti, kad darbuotojai turėtų reikiamas žinias ir įgūdžius, reikalingus sėkmingam darbui. Mokymų Direktorius analizuos organizacijos poreikius, kurs mokymų programas, vertins jų efektyvumą ir prisidės prie darbuotojų profesinio tobulėjimo.Pagrindinės atsakomybės apima mokymų poreikių analizę, mokymų planų sudarymą, biudžeto valdymą, mokymų teikėjų atranką bei vidinių mokymų vedimą. Taip pat svarbu užtikrinti, kad mokymų turinys atitiktų organizacijos tikslus ir būtų aktualus bei įtraukiantis. Mokymų Direktorius turėtų gebėti naudotis šiuolaikinėmis mokymų technologijomis, įskaitant e. mokymus, LMS sistemas ir interaktyvius mokymų metodus.Sėkmingas kandidatas turės stiprius lyderystės įgūdžius, gebėjimą motyvuoti komandą ir skatinti nuolatinį mokymąsi organizacijoje. Taip pat svarbu turėti analitinį mąstymą, gebėjimą vertinti mokymų efektyvumą ir siūlyti tobulinimo sprendimus. Patirtis mokymų valdymo srityje, puikūs bendravimo įgūdžiai ir gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje yra būtini šiai pozicijai.Jei esate orientuotas į rezultatą, turite strateginį mąstymą ir norite prisidėti prie darbuotojų augimo bei organizacijos sėkmės, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos kaip Mokymų Direktorius.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti organizacijos mokymų strategiją
- Atlikti mokymų poreikių analizę
- Organizuoti ir koordinuoti vidinius bei išorinius mokymus
- Valdyti mokymų biudžetą
- Vertinti mokymų efektyvumą ir teikti ataskaitas
- Bendradarbiauti su vadovais ir kitais padaliniais
- Rinktis ir valdyti mokymų tiekėjus
- Naudoti šiuolaikines mokymų technologijas
- Skatinti nuolatinį mokymąsi organizacijoje
- Vadovauti mokymų komandai
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina žmogiškųjų išteklių, švietimo ar vadybos srityje)
- Ne mažesnė kaip 5 metų patirtis mokymų valdymo srityje
- Puikūs projektų valdymo įgūdžiai
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir vertinti mokymų efektyvumą
- Puikūs bendravimo ir pristatymo įgūdžiai
- Patirtis dirbant su LMS sistemomis
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Strateginis mąstymas ir orientacija į rezultatą
- Geri organizaciniai įgūdžiai
- Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios jūsų patirtys kuriant mokymų strategijas?
- Kaip vertinate mokymų efektyvumą?
- Kokias LMS sistemas esate naudoję?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp mokymų poreikių ir biudžeto apribojimų?
- Kaip motyvuojate darbuotojus dalyvauti mokymuose?
- Kokius mokymų metodus laikote efektyviausiais?
- Kaip bendradarbiaujate su kitais padaliniais?
- Kaip valdote kelis mokymų projektus vienu metu?
- Kokie jūsų pasiekimai mokymų srityje?
- Kaip sekate naujausias mokymų tendencijas?
